ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA WANITA DI KEBUN KELAPA SAWIT (Studi Kasus Di PT. Lambang Sawit Perkasa, Desa Ringin Sari, Kecamatan Banjar Margo, Kabupaten Tulang Bawang, Provinsi Lampung)

Febriana Atika Sari, Istiti Purwandari, Rupiat Martini

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk 1. Menganalisa karateristik tenaga kerja wanita pada perkebunan kelapa sawit di PT. Lambang Jaya.  2. Menganalisis produktivitas tenaga kerja wanita di PT. Lambang Jaya. Metode dasar penelitian ini analisis deskriptif. Metode pengambilan sampel dilakukan secara acak sederhana (random sampling) sebanyak 40 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Karakteristik yang mempengaruhi produktivitas adalah umur tenaga kerja wanita dengan rata – rata 41 tahun, jumlah tanggungan keluarga dengan rata – rata 3 orang, lama kerja karyawan dengan rata – rata 10 tahun, motivasi kerja dengan rata – rata tinggi, asal karyawan dengan rata – rata berasal dari lokal, dan pendidikan terakhir dengan rata – rata dari pendidikan SD dan. 2. Produktivitas tenaga kerja wanita pemeliharaan dalam 1 bulan dengan rata – rata Rp 874.380. 3. Faktor – faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja wanita pemeliharaan adalah umur, jumlah tanggungan keluarga, lama kerja, motivasi kerja, dan pendidikan terakhir.

 

Kata kunci : Perkebunan Kelapa Sawit, Produktivitas, Wanita


Full Text:

PDF