EVALUASI KINERJA KARYAWAN PANEN DI PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI PT. KARYA TANAH SUBUR DESA PADANG SIKABU, KECAMATAN KAWAI XVI KABUPATEN ACEH BARAT, PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSALAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem panen dan organisasi panen kelapa sawit, mengetahui kinerja tenaga kerja panen kelapa sawit dan dapat melakukan evaluasi kinerja karyawan panen kelapa sawit. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan September sampai dengan Oktober 2016 dengan memilih objek penelitian di Afdeling OF 1 PT. Karya Tanah Subur Aceh Barat. Penelitian ini menggunakan metode sampel area Purposive Sampling yaitu memilih afdeling secara kompleks dan relevan memenuhi rencana penelitian serta metode yang di gunakan untuk menentukan sampel tenaga kerja panen adalah metode sensus yaitu mensensus 40 orang pemanen yang status SKU yang terbagi dalam 4 kemandoran. Penelitian ini di analisis dengan menggunakan metode deskriptif yang memusatkan pada keadaan nyata yang terjadi pada saat penelitian berlangsung dengan menggunakan data kualitatif dan kuantitatif. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa sistem kerja panen yang di lakukan di PT. Karya Tanah Subur dengan menggunakan dua ancak, yaitu ancak giring dan ancak giring tetap, karyawan panen di PT.KTS memiliki kinerja yang sudah baik, hasil evaluasi kinerja karyawan panen perkebunan kelapa sawit termasuk dalam golongan karyawan yang mempunyai kinerja yang bagus dalam bekerja dan menyelesaikan target yang sudah diberikan perusahaan.

Kata kunci: kinerja karyawan, kelapa sawit, evaluasi